Eine unserer Prioritäten ist die Gewährleistung eines hohen Sicherheitsniveaus am Arbeitsplatz und umfassender Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir werden bestrebt sein, den Dialog mit unseren wichtigsten Stakeholdern – Kunden und lokalen Gemeinschaften – zu vertiefen, um besser auf ihre Bedürfnisse eingehen zu können und uns gegenseitig bei Maßnahmen im Bereich der nachhaltigen Entwicklung zu unterstützen.

S1 Gewährleistung eines hohen Sicherheitsniveaus am Arbeitsplatz

Die Gewährleistung eines hohen Sicherheitsniveaus am Arbeitsplatz ist unsere höchste Priorität im sozialen Bereich. Durch die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Produktion und die kontinuierliche Steigerung des Bewusstseins und des Mitarbeiterengagements möchten wir eine starke Sicherheitskultur in der Gruppe aufbauen. Wir erkennen die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz, um unseren Mitarbeitern ein möglichst sicheres Arbeitsumfeld zu bieten.

S2 Schaffung von Arbeitsbedingungen, die das Mitarbeiterengagement fördern

Durch die Einführung eines Programms zur Entwicklungsbeurteilung und der 360º-Projektbeurteilung für unsere Mitarbeiter möchten wir eine Kultur des Lernens und der Entwicklung aufbauen. Die Anwendung von bewährten Praktiken im Bereich der Kommunikation mit den Mitarbeitern und das Hinhören auf die Stimmen unserer Belegschaft soll ein freundliches Arbeitsumfeld schaffen und das Mitarbeiterengagement fördern. Menschenrechte und angemessene Arbeitsbedingungen sind für uns von großer Bedeutung, deswegen werden wir noch mehr Augenmerk auf Prinzipien legen, nach denen sich unsere Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsagenturen und Arbeitnehmerüberlassungsfirmen gestaltet. Ein bedeutender Bestandteil unserer Maßnahmen im Bereich Personalwesen wird auch die Förderung der Gleichstellung im Bereich der Vergütung sein.

S3 Systematisierung des Ansatzes für den Dialog mit lokalen Gemeinschaften

Wir erkennen den enormen Wert der Zusammenarbeit mit unseren Nachbarn – den lokalen Gemeinschaften. Wir sind davon überzeugt, dass die Systematisierung des Kommunikationsprozesses und die Förderung lokaler Initiativen im ESG-Bereich es uns ermöglichen werden langfristige Beziehungen zu unserem Umfeld aufzubauen. Die Fortsetzung der Zusammenarbeit mit lokalen Berufsschulen und der Aufbau eines positiven Images unserer Gesellschaften als Arbeitgeber werden dazu beitragen, die wirtschaftliche Attraktivität unserer Regionen zu steigern.

S4 Bereitstellung hochwertiger Informationen über die Produkte an Kunden der Gruppe

Der Zugang der Kunden zu hochwertigen Informationen über unsere Produkte ist für uns von großer Bedeutung. Um unsere Kunden in ihren Aktivitäten im Bereich der nachhaltigen Entwicklung zu unterstützen, beabsichtigen wir den Umfang der von uns bereitgestellten Informationen um Angaben zum CO₂-Fußabdruck ausgewählter Produkte aus unserem Sortiment schrittweise zu erweitern.

Unterstützung der Ziele für nachhaltigen Entwicklung der Vereinigten Nationen